自分をほしがる企業の求人情報を見つけたい。転職の秘訣について。
障害者専門の転職エージェントでの内定の件で相談させて頂いた者です。ある会社から内定を頂いたと、エージェントから電話があり(5/14)、悩みに悩んだ末にエージェントに電話で内定を受理しました。その後すぐ、かつて無いほど体調を崩し元々ある障害もステージが上がってしまったと思われるほどひどい状態になったので、5/18の朝一にエージェントに内定を白紙にしてほしいとメールをしました。その後の電話でも状況を話し、理解してもらえたと思っていました。その後も頻繁に体調確認の電話(21時過ぎにも)がありましたが、本当に具合が悪く出る事ができませんでした。再度メールでは状況報告しています。すると、企業の直接の担当者から「先方も心配しているので連絡を。」の留守電…まだ企業側に伝えていない?!心配になり、労働関係の相談所に電話すると、口答でも受理すれば内定の処理は進んでるはず、自分で企業に電話をして改めて断れと、お忙しいのか質問する場所が違ったのか冷たくあしらわれてしまいました。
やはり、エージェントに言うだけでは意味ないのでしょうか?ブランド販売の転職求人案件 エージェントに口答でも内定を受理してしまったら、本当に契約は進んでしまうのですか?ひとりひとりに合った議事録作成の転職求人情報 エージェントに電話すればいいことはわかるのですが、今は抑うつ状態で担当者の声も聞きたくない…そんな甘い事言ってる場合ではないのは十分承知しています。再度の質問で申し訳ありません。よろしくお願いします。
最近は、色々なサイトで求人広告を見ることができます。
こちらが回答。
口頭だけでは契約とはなりません。
夢がかないます!平川市の求人の情報なら。 内定に応じたということで、入社に対する処理を進めてはいると思います。
ただし契約に際しては先方に赴き、書面に捺印など色々な手続きが必要となります。文面からだけで判断するとエージェントの担当者は企業側にまだ辞退のことを伝えていないのかもしれません。エージェントとしてはこの案件の入社が決まれば、斡旋料ということでお金が入ります。できれば質問者様の体調が少しでもよくなれば入社して欲しいということなんだと思います。エージェントを通している場合は内定している企業に直接連絡を取る必要はありません。一度病院に行かれて、今は働ける状態ではないということを診断書なりで証明していただいて、本当に働けないということをエージェント側にわかっていただければいいと思います。また病院にも行ける状態ではないということなら、エージェントの担当者の上司に替わっていただくなどしてお話されてはどうでしょうか。
あとご両親からお話していただくのも手です。
うまく辞退できるといいですね。
明日もお楽しみに。