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転職の面接で質問です。１次面接が通った場合、２次面接で人事の取りまとめ役と所属先部署の責任者（技術部門責任者）を相手に面接することになります。３次面接は役員面接です。
受けている会社は石油プラントの元請会社です。
２次面接ではどの様に振舞えばよいのでしょうか？１次の人事面接の後で言われたのは、「技術系の質問」がされます、と言われました。
保温と機械の会社にそれぞれ３年ずつ働き、どんな質問が来るのか不安です。ベテランもビギナーも池田駅の求人 （それぞれの会社での経験が短すぎるのではないか？旭ヶ丘駅の求人 と言われ、かなり心配しています。）面接を受けている会社には絶対に入りたいのですが、かなりレベルが高く、好印象をあたる事が出来なくとも、悪いイメージを出来るだけ与えない方法を教えてください。
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転職活動はスケジュールを立てて、計画的に。
こちらが回答。
1次面接を通過した場合、2次面接では技術的な質問がされると予告されていることもあり、「好印象」や「悪イメージ」というよりも、実務を前提とする質問者様のスキル・能力面のチェックが行われる可能性が高いように思います。（おそらく、2次面接では技術部門責任者の方が主に質問する形になるのではないかと）1次を通過した時点で、人物面は一定の基準に達しているとの判断がなされたと考えてもよいのではないでしょうか。「ベストマッチング」志摩横山駅の求人 石油プラントの元請会社で必要とされる技術的な事柄は存じませんが、先方は質問者様の経歴に可能性を見出しているわけです。そこで、ここは一般的に考えられている3年という経験年数以上に（特に技術面で）出来る人間であることをしっかり伝えるのが、ひとつの対策になると思います。ご参考になれば幸いです。
明日もお楽しみに。